Benefits für Mitarbeitende der GFB
Die unschätzbaren Vorteile für Ihre Mitarbeit bei der GFB: Ein Blick auf unsere zahlreichen Benefits, die das Arbeitsleben bereichern. Von der betrieblichen Altersvorsorge über das E-Bike Leasing bis zur Kinderzulage, vieles ist möglich. Unsere Benefits zeigen, dass uns das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt und stellt zugleich ein Spiegelbild unserer positiven Unternehmenskultur dar.
Eine Übersicht der zusätzlichen Leistungen stehen auch zum Download (PDF) bereit. Klicken Sie zum Download auf die Grafik.
GESUNDHEITSLEISTUNGEN
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike Leasing (auch für die Familie möglich)
- Vorhersehbare Dienstzeiten durch Rahmendienstplan
- Bereitstellung von Getränken (Kaffeevollautomaten, Tee und Wasser)
WORK-LIFE-BALANCE
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich zählen der 24.12 und 31.12 als freie Tage wenn diese auf einen Werktag fallen), Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
- Möglichkeit eines Langzeitkontos nach Absprache (Überstundenaufbau z. B. für längere Reisen)
- Möglichkeit zum Ausleihen von Dienstfahrzeugen für private Zwecke (Umzüge etc.)
FINANZIELLE LEISTUNGEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geldprämien bei Dienstjubiläen
- Zahlung einer Vermittlungsprämie bei erfolgreichem Anwerben von Mitarbeitern
- Steuerfreie Sachzuwendungen zu runden Geburtstagen
- Zahlung einer Kinderzulage
- Sparen durch Paritätische Rahmenverträge (weitere Infos)
- Berufsgruppenrabatt in der KFZ-Versicherung durch Wechsel in die Tarifgruppe B
- Vergünstigte Medikamentenbezüge über das Blisterzentrum Westerwald
SOZIALE LEISTUNGEN
- Regelmäßige arbeitgeberfinanzierte Mitarbeiterevents
- Veranstaltung von Mitarbeiterfamilienfesten
